2019养老金(养老金上调金额公布)
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2024-04-18
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1. 2019养老金,养老金上调金额公布?
这几年只要上调养老金,政府部门就提前半年多宣传,只要一宣传市面的物价就立即上涨,养老金调5%,物价上调10%,你说这养老金涨的有多大的意义。
2. 广东何时补发过渡期养老金?
2019年退休,过渡性养老金应该是7月份之前退休的是2019年八月份之前发到退休养老金账号里面,我也是2021年四月份退休的,八月31号,过渡性养老金到账的,不过,具体的要看每个城市都不一样的,具体要咨询当地社保局为准,希望能帮到大家。
3. 中人退休后还缴不缴个人部分?
中人退休后就不交费了。中人指2014年以后退休的公务员和事业单位的退休人员。因为我国公务员和事业单位的工作人员是从2014年开始交纳的养老保险,因交纳时间短需要国家制定相应的政策,确保这些人退休后的生活。
4. 2018退休差额补发多少?
1 退休差额补发金额因个人情况而异,无法一概而论。2 退休差额补发是指在1995年6月30日前退休的人员,其退休或离休前累计缴费年限不足15年或15年以上但不满20年,其基本养老金计算时未按国家规定缴费年限的人员,按规定补发差额部分。3 根据中央财经大学退休金计算器估算,退休差额补发金额可能在几百元到几千元不等。但具体的补发金额需要根据退休人员的个人情况进行计算。
5. 为什么每年提高养老金计算中?
“中人”年度养老金调整时,同样包含挂钩调整部分,毋庸置疑。只是由于很多地方“中人”养老金差额尚未补发,挂钩调整的金额会受到一定程度的影响。
中人可以参与年度养老金调整。4月17日,人社部、财政部联合公布了2020年度养老金调整方案,调整对象:2019年12月31日之前办理退休手续的职工,包括企业退休职工和机关事业单位退休职工。
“中人”是2014年10月之前参加工作、2014年10月退休的机关事业单位职工,按照文件的规定,可以参与年度养老金调整。
养老金调整=定额调整+挂钩调整+倾斜调整与企退职工、事退老人、事退新人调整结构一样,“中人”养老金调整金额由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分构成。
定额调整,主要体现公平性,符合要求的退休人员都可以调整;挂钩调整,主要体现多缴多得、长缴多得,细分为挂钩缴费年限调整和挂钩基本养老金调整;倾斜调整,主要体现特殊性,一是倾斜高龄人群、二是倾斜艰苦边远地区、三是倾斜特殊群体。比如四川省养2020年老金调整方案关于“中人”养老金调整规定:
定额调整:增加46元/月。挂钩年限调整:社保缴费年限15年以内,每满1年,调整1元/月;15年以上部分,每满1年,调整2.5元/月。挂钩养老金调整:以上一年度基本养老金为标准,调整1.2%。倾斜高龄调整:70周岁到79周岁,调整35元/月;80周岁到89周岁,调整65元/月;90周岁以下,调整105元/月。倾斜地区调整:艰苦边远地区,分别调整10元、20元、30元、40元、60元和80元。举例:
中人退休职工,78周岁,缴费22年,调整前养老金4000元/月,二类边远地区工作。根据计算:
该中人养老金增加:定额调整46元、挂钩年限调整32.5元、挂钩养老金调整48元、倾斜高龄调整35元、倾斜地区调整20元,合计增加181.5元,增幅4.53%。
挂钩养老金调整,金额受“中人”养老金差额补发影响。目前,只有江苏等少数地区公布了“中人”养老金补发方案,大部分地区仍处于研究讨论。
“中人”少了补发金额,退休养老金自然低一些,挂钩基本养老金调整相应也会低一些。
比如“中人”现在基本养老金4000元/月,补发差额之后基本养老金上涨至4500元/月。根据湖南省方案,挂钩养老金调整相差6块钱,金额不大。
综上所述,中人参加年度养老金调整,含有挂钩调整这一块。当然,每个地区关于“中人”挂钩调整方案不同,但总体上大同小异。HR拾壹,大型国企人资工作经验,欢迎关注、交流、评论,每天分享职场干货。
6. 2021你的养老金涨了吗?
河南省6月3日公布了养老金调整方案,实现了退休人员养老金的“第17连涨”。具体养老金如何调整,是这样的:
今年的调整方式,继续按照国家要求的定额调整、挂钩调整、适当倾斜进行。
定额调整,是退休人员每人每月增加基本养老金50元,比去年定额调整部分降低了5元。
挂钩调整,缴费年限每满一年增加基本养老金1.5元,跟去年一样。缴费年限包含视同缴费年限,不含折算工龄。不足一年的按一年计算,也就是说某年零一个月的缴费年限最划算。
按养老金水平调整,是根据本人2020年12月份基本养老金的0.88%,增加比上年度下降了0.12个百分点。
倾斜调整部分,又分为三部分。第一,是针对年满65周岁以上的老人进行养老金的额外倾斜增加。在上年度12月31日前,65~69岁、70~74岁、75~79岁、80~84岁、85~90岁、90岁以上,每人每月额外增加基本养老金。20元、25元、30元、40元、50元和60元。
第二,对于以上养老金调整以后,基本养老金还低于1000元的老人,每人每月额外再增加基本养老金20元。这一部分是2021年比2020年新增的部分,但实际上是2020年刚刚取消的一种调整方式(2019年还有),今年又恢复了。
第三,是根据有关政策对企业军转干部进行倾斜照顾。
举个例子。李大叔,养老金3000元,缴费年限30年,不含倾斜调整部分。今年会养老金增加定额50元,按缴费年限增加45元,按养老金水平增加26.4元,预计增加基本养老金121.4元。增幅大约是4.03%左右(也说明河南省养老金水平不高),比2020年的调整方案要低8.6元左右。
王大姐养老金800元,缴费年限15年,不含倾斜调整部分,今年能够定额增加基本养老金55元,按缴费年限增加22.5元,按养老金水平增加7.04元,以上三部分增加额度是84.54元。不过由于养老金调整以后,不足1000元,额外再增加基本养老金20元。因此总计增加额度是104.54元,涨幅高达13%以上。
今年的养老金调整,预计将惠及524万退休人员,养老金调整将于6月底前到位。
7. 各地是按本地区的数计算养老金吗?
2020年底,吉林省公布了2020年基本养老金计发基数。依据《关于印发吉林省2020年基本养老金计发基数的通知》(吉人社联〔2020〕123号),确实每一个县市都有自己的养老金计发基数。
过去的时候,吉林省企业职工、机关事业单位工作人员在计算退休养老金时,使用的是所在市县非私营单位职工平均工资、全省非私营单位职工平均工资。
2019年5月,国家发布了《降低社会保险费率综合实施方案》,基本养老保险费的征缴口径转变为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%~300%。缴费基数上下限下降了20%~30%。
如果养老金计发依然按照过去的社会平均工资口径,也就是说以低社会平均工资收缴养老保险费,以高社会平均工资计算养老金,将会造成社会平均工资口径不一致的问题,严重影响养老保险基金的收支平衡。所以,国家明确要制定基本养老金计发办法的过渡措施,确保退休人员待遇水平平衔接。
为了实现退休人员计算养老金是社会平均工资的平稳过渡(过渡到全省全口径城镇单位就业人员平均工资),因此自2020年起吉林省人社厅、财政厅会负责发布基本养老金计发基数,最终在未来实现统一,其实不仅仅吉林省,山东省也是这样的。不过,山东省统一程度更高一些。除了菏泽以外,2020年的养老金计发基数全部都使用6573元。
养老金计发基数的过渡,实际上也是一个逐步提低限高的过程。2020年吉林省的社平缴费基数,也就是“2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资”为61061元。其实已经有13个县市区采用了这一社平工资作为养老金计发基数。相信随着时间的推移,最终会全部统一到这一社平工资基础上。
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1. 2019养老金,养老金上调金额公布?
这几年只要上调养老金,政府部门就提前半年多宣传,只要一宣传市面的物价就立即上涨,养老金调5%,物价上调10%,你说这养老金涨的有多大的意义。
2. 广东何时补发过渡期养老金?
2019年退休,过渡性养老金应该是7月份之前退休的是2019年八月份之前发到退休养老金账号里面,我也是2021年四月份退休的,八月31号,过渡性养老金到账的,不过,具体的要看每个城市都不一样的,具体要咨询当地社保局为准,希望能帮到大家。
3. 中人退休后还缴不缴个人部分?
中人退休后就不交费了。中人指2014年以后退休的公务员和事业单位的退休人员。因为我国公务员和事业单位的工作人员是从2014年开始交纳的养老保险,因交纳时间短需要国家制定相应的政策,确保这些人退休后的生活。
4. 2018退休差额补发多少?
1 退休差额补发金额因个人情况而异,无法一概而论。2 退休差额补发是指在1995年6月30日前退休的人员,其退休或离休前累计缴费年限不足15年或15年以上但不满20年,其基本养老金计算时未按国家规定缴费年限的人员,按规定补发差额部分。3 根据中央财经大学退休金计算器估算,退休差额补发金额可能在几百元到几千元不等。但具体的补发金额需要根据退休人员的个人情况进行计算。
5. 为什么每年提高养老金计算中?
“中人”年度养老金调整时,同样包含挂钩调整部分,毋庸置疑。只是由于很多地方“中人”养老金差额尚未补发,挂钩调整的金额会受到一定程度的影响。
中人可以参与年度养老金调整。4月17日,人社部、财政部联合公布了2020年度养老金调整方案,调整对象:2019年12月31日之前办理退休手续的职工,包括企业退休职工和机关事业单位退休职工。
“中人”是2014年10月之前参加工作、2014年10月退休的机关事业单位职工,按照文件的规定,可以参与年度养老金调整。
养老金调整=定额调整+挂钩调整+倾斜调整与企退职工、事退老人、事退新人调整结构一样,“中人”养老金调整金额由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分构成。
定额调整,主要体现公平性,符合要求的退休人员都可以调整;挂钩调整,主要体现多缴多得、长缴多得,细分为挂钩缴费年限调整和挂钩基本养老金调整;倾斜调整,主要体现特殊性,一是倾斜高龄人群、二是倾斜艰苦边远地区、三是倾斜特殊群体。比如四川省养2020年老金调整方案关于“中人”养老金调整规定:
定额调整:增加46元/月。挂钩年限调整:社保缴费年限15年以内,每满1年,调整1元/月;15年以上部分,每满1年,调整2.5元/月。挂钩养老金调整:以上一年度基本养老金为标准,调整1.2%。倾斜高龄调整:70周岁到79周岁,调整35元/月;80周岁到89周岁,调整65元/月;90周岁以下,调整105元/月。倾斜地区调整:艰苦边远地区,分别调整10元、20元、30元、40元、60元和80元。举例:
中人退休职工,78周岁,缴费22年,调整前养老金4000元/月,二类边远地区工作。根据计算:
该中人养老金增加:定额调整46元、挂钩年限调整32.5元、挂钩养老金调整48元、倾斜高龄调整35元、倾斜地区调整20元,合计增加181.5元,增幅4.53%。
挂钩养老金调整,金额受“中人”养老金差额补发影响。目前,只有江苏等少数地区公布了“中人”养老金补发方案,大部分地区仍处于研究讨论。
“中人”少了补发金额,退休养老金自然低一些,挂钩基本养老金调整相应也会低一些。
比如“中人”现在基本养老金4000元/月,补发差额之后基本养老金上涨至4500元/月。根据湖南省方案,挂钩养老金调整相差6块钱,金额不大。
综上所述,中人参加年度养老金调整,含有挂钩调整这一块。当然,每个地区关于“中人”挂钩调整方案不同,但总体上大同小异。HR拾壹,大型国企人资工作经验,欢迎关注、交流、评论,每天分享职场干货。
6. 2021你的养老金涨了吗?
河南省6月3日公布了养老金调整方案,实现了退休人员养老金的“第17连涨”。具体养老金如何调整,是这样的:
今年的调整方式,继续按照国家要求的定额调整、挂钩调整、适当倾斜进行。
定额调整,是退休人员每人每月增加基本养老金50元,比去年定额调整部分降低了5元。
挂钩调整,缴费年限每满一年增加基本养老金1.5元,跟去年一样。缴费年限包含视同缴费年限,不含折算工龄。不足一年的按一年计算,也就是说某年零一个月的缴费年限最划算。
按养老金水平调整,是根据本人2020年12月份基本养老金的0.88%,增加比上年度下降了0.12个百分点。
倾斜调整部分,又分为三部分。第一,是针对年满65周岁以上的老人进行养老金的额外倾斜增加。在上年度12月31日前,65~69岁、70~74岁、75~79岁、80~84岁、85~90岁、90岁以上,每人每月额外增加基本养老金。20元、25元、30元、40元、50元和60元。
第二,对于以上养老金调整以后,基本养老金还低于1000元的老人,每人每月额外再增加基本养老金20元。这一部分是2021年比2020年新增的部分,但实际上是2020年刚刚取消的一种调整方式(2019年还有),今年又恢复了。
第三,是根据有关政策对企业军转干部进行倾斜照顾。
举个例子。李大叔,养老金3000元,缴费年限30年,不含倾斜调整部分。今年会养老金增加定额50元,按缴费年限增加45元,按养老金水平增加26.4元,预计增加基本养老金121.4元。增幅大约是4.03%左右(也说明河南省养老金水平不高),比2020年的调整方案要低8.6元左右。
王大姐养老金800元,缴费年限15年,不含倾斜调整部分,今年能够定额增加基本养老金55元,按缴费年限增加22.5元,按养老金水平增加7.04元,以上三部分增加额度是84.54元。不过由于养老金调整以后,不足1000元,额外再增加基本养老金20元。因此总计增加额度是104.54元,涨幅高达13%以上。
今年的养老金调整,预计将惠及524万退休人员,养老金调整将于6月底前到位。
7. 各地是按本地区的数计算养老金吗?
2020年底,吉林省公布了2020年基本养老金计发基数。依据《关于印发吉林省2020年基本养老金计发基数的通知》(吉人社联〔2020〕123号),确实每一个县市都有自己的养老金计发基数。
过去的时候,吉林省企业职工、机关事业单位工作人员在计算退休养老金时,使用的是所在市县非私营单位职工平均工资、全省非私营单位职工平均工资。
2019年5月,国家发布了《降低社会保险费率综合实施方案》,基本养老保险费的征缴口径转变为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%~300%。缴费基数上下限下降了20%~30%。
如果养老金计发依然按照过去的社会平均工资口径,也就是说以低社会平均工资收缴养老保险费,以高社会平均工资计算养老金,将会造成社会平均工资口径不一致的问题,严重影响养老保险基金的收支平衡。所以,国家明确要制定基本养老金计发办法的过渡措施,确保退休人员待遇水平平衔接。
为了实现退休人员计算养老金是社会平均工资的平稳过渡(过渡到全省全口径城镇单位就业人员平均工资),因此自2020年起吉林省人社厅、财政厅会负责发布基本养老金计发基数,最终在未来实现统一,其实不仅仅吉林省,山东省也是这样的。不过,山东省统一程度更高一些。除了菏泽以外,2020年的养老金计发基数全部都使用6573元。
养老金计发基数的过渡,实际上也是一个逐步提低限高的过程。2020年吉林省的社平缴费基数,也就是“2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资”为61061元。其实已经有13个县市区采用了这一社平工资作为养老金计发基数。相信随着时间的推移,最终会全部统一到这一社平工资基础上。
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